Baromètre des Talents 2026
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👉 Ce que les salariés attendent vraiment… et ce que les dirigeants doivent faire maintenant

IA, bien-être, confiance, engagement : le monde du travail bascule.
Basé sur les retours de 13 900 salariés dans 19 pays, le Baromètre des Talents 2026 décrypte les nouvelles attentes des collaborateurs et donne aux dirigeants les clés pour agir.

Pourquoi ce Baromètre est incontournable en 2026

En 2026, un paradoxe s’installe :

• Les salariés restent (64% prévoient de rester en poste)

• Mais la confiance recule, le stress augmente, et l’IA inquiète autant qu’elle promet

Le Baromètre des Talents 2026 met en lumière un message fort :
👉 Ce n’est pas la technologie qui pose problème, mais la manière dont les organisations accompagnent leurs talents.

Ce rapport est une boussole stratégique pour toutes les entreprises qui veulent :

• Fidéliser leurs talents

• Sécuriser leurs transformations

• Réconcilier performance, bien-être et innovation
  
  

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