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Anticipant une sortie progressive de la crise de la Covid-19, les employeurs font état d’intentions d’embauche en hausse de +9% pour le 3ème trimestre 20211. S’il s’agit indéniablement d’une bonne nouvelle, elle n’occulte pas la transformation radicale des modes de travail qui va changer la façon dont les employeurs géreront leurs recrutements.