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« Garantir l’agilité de votre workforce tout en assurant votre responsabilité sociale »

Notre démarche équilibrée du Strategic Workforce Planning (SWP) garantira l’agilité de votre workforce tout en renforçant la compétitivité de l’entreprise.

Notre approche engagée en matière d’innovation assurera votre responsabilité sociale d’employeur.

Un contexte inédit

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*ManpowerGroup - Rapport 2023 sur les tendances RH & Révolution des compétences 2.0 - 2021

Strategic Workforce Planning (SWP),
Levier de votre agilité et compétitivité


Pour répondre à ces défis inédits, la démarche Stratégic Workforce Planning (SWP) constitue un levier majeur pour accompagner votre entreprise dans la mise en place de sa stratégie vers plus d’agilité et de compétitivité tout en impliquant l’ensemble  des parties prenantes : RH, Finance et Business.