En Europe, 1 salarié sur 5 déclare qu'il envisage de quitter son organisation actuelle dans l'année.
Talent Solutions démontre dans sa nouvelle étude l'importance de s’assurer que les talents ont les compétences nécessaires pour répondre aux besoins actuels et futurs de leurs organisations.
Ces dernières ont pour mission de faire évoluer leur culture, leurs pratiques et leurs outils pour créer de l’agilité au sein de leurs effectifs, en offrant un accompagnement et un coaching de carrière adaptés à leurs talents.
Grâce à une étude menée auprès de plus de 4 000 employés en Allemagne, en France, en Suisse, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni, Talent Solutions a formulé dans ce rapport un certain nombre de recommandations pour les employeurs et les employés : découvrez les sans plus tarder !
