Anticipez les mutations du travail :
téléchargez gratuitement notre livre blanc RH
Transformation des compétences : quelles stratégie pour une employabilité durable ?
Face aux mutations technologiques, écologiques et démographiques, les RH ont un rôle clé à jouer pour anticiper les besoins en compétences.
Découvrez dans ce livre blanc :
- Les 4 grandes transformations qui redéfinissent les métiers
- Des leviers concrets : IA, mobilité interne, formation continue, AFEST
- Le rôle des RH, de l’État et des salariés pour sécuriser l’employabilité
Un guide stratégique pour les DRH, responsables formation et dirigeants.
Rédigé à partir d’études de référence et d’interviews d’experts RH, ce livre blanc vous propose des solutions concrètes et inspirantes pour sécuriser l’employabilité de vos collaborateurs et renforcer la compétitivité de votre organisation.
Pourquoi ce livre blanc est indispensable ?
- 87% des employeurs utilisant l’automatisation prévoient de maintenir ou d’augmenter leurs effectifs.
- 75% peinent à recruter des profils qualifiés pour la transition écologique.
- 44% des compétences actuelles seront obsolètes d’ici 5 ans (WEF).
- 1 senior sur 2 n’a pas accès à la formation continue.
Ne subissez pas les transformations : pilotez-les.
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