Jeudi 3 mars prochain à 13h, nos équipes vous invitent à participer à notre webinar spécial "Leading with impact : les clés pour un leadership gagnant dans votre entreprise" : un événement animé en Live par nos intervenants experts Talent Solutions monde avant une session questions-réponses, le tout en anglais. Les incriptions sont ouvertes, rendez-vous nombreux !
Le Leadership figure en tête des préoccupations des entreprises du monde entier. Pourtant, à l’heure où 7 sur 10 pensent leurs leaders insuffisamment armés pour diriger leur organisation dans le monde de demain, nombre d’entre elles ne tirent pas suffisamment les fruits de leurs investissements dans l'accompagnement des dirigeants.
Au cours de ce Webinar de 45 minutes destiné en particulier aux professionnels des ressources humaines et du recrutement, nous passerons en revue les phénomènes qui redessinent le leadership dans le monde du travail moderne. Nous tâcherons également de déterminer si les valeurs KPIs sur lesquels les entreprises se basent pour encourager financièrement leurs dirigeants, sont adaptés à leur objectif de réussite pérenne.
Joignez-vous à Jacques Quinio, Directeur de l’évaluation, de l'accompagnement de dirigeants & coaching de Talent Solutions - Right Management, pour découvrir :
La session se conclura par une séance de questions-réponses.
Jacques Quinio
Directeur de l’évaluation, de l'accompagnement de dirigeants & du coaching chez Talent SOlutions - Right Management.
Spécialiste de la conception de méthodes novatrices et scientifiques d’évaluation, d'accompagnement de dirigeants et de coaching, Jacques aime remettre en question les acquis et inviter ses interlocuteurs à la réflexion. Il s’est donné pour mission d’aider les entreprises à combler leurs lacunes en matière de leadership et à révéler le véritable potentiel de leurs dirigeants et de leurs équipes.
En 35 ans de carrière, il a travaillé dans et pour de grands groupes internationaux désireux de recentrer leur mode de gestion des talents autour des axes de progression les plus importants pour que les dirigeants, les équipes et l’organisation dans son ensemble atteignent leurs objectifs stratégiques.
European Centre of Excellence — Gestion des carrières Right Management
Psychologue du travail depuis plus de 15 ans, Amy s’est forgé une solide expérience dans le monde universitaire et dans l’univers du conseil, et s’est spécialisée dans l’évaluation et le développement des talents.
Amy a à cœur d’accroître l’efficacité des entreprises, des équipes et des individus en faisant coïncider objectifs commerciaux et stratégies RH. Son aptitude à piloter des projets au plus haut niveau se double d’une grande maîtrise des enjeux commerciaux acquise au fil de missions qui l’ont vue négocier, et gérer avec brio de gros contrats dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Soucieuse de promouvoir la diversité, à commencer par la place des femmes aux postes de haute direction, elle est l’auteure de l’étude phare "When women lead businesses do better" *, où elle enjoint les grands groupes à s’inspirer des pratiques des plus petites entreprises dirigées par des femmes.
* Quand les femmes sont aux manettes, les entreprises prospèrent davantage