Transition écologique : engager l’entreprise vers un futur plus durable grâce à ses talents
C’est un fait, nos entreprises fonctionnent sur un modèle de croissance encore trop consommateur d’énergie et de ressources pour délivrer des services, produire puis acheminer des biens de consommation. Face à l’urgence climatique et à la crise énergétique, il est désormais nécessaire pour les entreprises de revoir leurs modes de fonctionnement pour limiter leurs impacts sur l’écosystème. Leur pérennité en dépend, tout comme leur attractivité en tant qu’employeur. La réussite de cette transformation implique un changement de paradigme qui concerne toute l’entreprise : de la fonction RH au commerce, en passant par l’innovation et les opérations.
