RPO Cas clients Recrutement

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Accompagner une entreprise dans ses enjeux de recrutement en volume sur des métiers techniques

Problématique Business
Un grand groupe ferroviaire souhaite multiplier ses canaux de sourcing, pour atteindre le volume de recrutement qu’il a défini pour sa croissance en 2020. Le client souhaite également décharger son équipe RH interne, qui n’a pas les ressources nécessaires pour pouvoir y répondre.

Solution

Talent Solutions a mis en place une solution de back-office avec une équipe de consultants spécialisés en sourcing et disposant d’outils et de techniques de recherche de pointe sur le marché. Ce projet a ainsi permis à l’équipe Talent Solutions d’organiser des sessions de recrutement à gros volumes et forte cadence.

En charge d’alimenter 99 sessions de recrutement, soit un volume de près de 700 candidats à convoquer, l’équipe dédiée a pu faire preuve de flexibilité et de réactivité sur les étapes du processus de recrutement définis par le client : sourcing, tri de candidatures et présélection téléphonique.

 

Résultats

Les résultats observés par le client sont :

  • + 3000 CV identifiés
  • + 80 % des candidatures qui lui ont été soumises ont été retenues pour intégrer le processus de recrutement
  • Près de 400 candidats convoqués en 6 mois
  • Une continuité de service, malgré un contexte sanitaire particulier, lié au Covid-19.